Pelan kafeteria yang berkelayakan, yang biasa disebut rancangan Seksyen 125, memberi peluang kepada pekerja untuk memilih program mana yang ditawarkan oleh majikan yang paling bermanfaat bagi setiap pekerja. Pekerja boleh memilih untuk tidak memilih faedah dan menerima pembayaran tunai sebagai gantinya, atau mereka boleh memilih faedah tersebut.
Read More