Agensi kerajaan AS menandatangani perjanjian buruh projek dengan organisasi buruh dan kontraktor untuk bekerja pada projek pembinaan jangka panjang. Undang-undang persekutuan membenarkan penggunaan perjanjian buruh projek, yang merupakan perjanjian tawar-menawar kolektif pra-sewa, untuk menetapkan terma dan syarat pekerjaan untuk projek pembinaan. Perjanjian buruh projek, atau PLA, dirancang untuk mengatasi beberapa masalah yang biasa terjadi pada kontrak pembinaan jangka panjang sambil memberikan faedah khusus kepada masyarakat setempat, pembayar cukai, pekerja dan perniagaan.
Kestabilan Projek Jangka Panjang
Perjanjian buruh projek, juga disebut perjanjian penstabilan projek, dapat meningkatkan kestabilan dan kecekapan projek pembinaan jangka panjang. Projek sebegini biasanya mempunyai banyak majikan dan menghadapi cabaran khas dalam merancang kos dan menawar kontrak. PLA menangani masalah buruh, menetapkan standard kos dan membantu projek tetap mengikut jadual dengan mencegah penutupan yang mahal. Perjanjian tersebut membolehkan projek mendapatkan bekalan pekerja yang menerima syarat-syarat perjanjian pra-sewa. PLA mencegah pertikaian buruh, memberikan penyelesaian yang mengikat untuk menyelesaikan masalah dan memberikan koordinasi antara mereka yang terlibat dalam projek ini.
Penyelesaian Konflik Kesatuan
Perjanjian buruh projek membolehkan kedua-dua syarikat bersatu dan bukan kesatuan pekerja membuat tawaran untuk projek. PLA memberikan perjanjian yang sama untuk semua pekerja dan melarang diskriminasi oleh organisasi kesatuan terhadap pemohon pekerjaan bukan pekerja kesatuan pekerja. PLA membenarkan pekerja bukan pekerja untuk memilih untuk tidak menjadi anggota kesatuan pekerja sepenuhnya. Pekerja bukan pekerja juga boleh membayar yuran kesatuan yang dikurangkan atau mungkin memilih untuk tidak membayar iuran kesatuan, bergantung pada keadaan di mana projek pembinaan itu berlaku.
Rangkuman, Kepelbagaian dan Keselamatan
Perjanjian buruh projek sering menetapkan tujuan atau syarat untuk memasukkan perniagaan kecil, kontraktor minoriti dan perniagaan yang memenuhi syarat kecacatan. Komuniti boleh memasukkan matlamat pembangunan tenaga kerja tempatan dalam PLA untuk mendorong pengambilan segmen penduduk yang disasarkan, seperti veteran dan minoriti. PLA mungkin merangkumi tujuan atau keperluan untuk penyertaan perniagaan kecil dalam projek pembinaan. Perjanjian buruh projek merangkumi peruntukan yang mengharuskan syarikat mematuhi undang-undang persekutuan dan negeri yang mengatur keselamatan dan kesihatan tempat kerja dan undang-undang peluang yang sama.
Latihan dan Kemajuan
Pasukan Petugas Kelas Menengah persekutuan mempromosikan penggunaan PLA sebagai alat untuk membantu pekerja dan keluarga mereka memasuki kelas menengah, terutama mereka yang menganggur atau menganggur. PLA dapat merangkumi peruntukan untuk latihan, termasuk penciptaan program magang, dan peningkatan peluang kerjaya untuk pekerja dari masyarakat berpendapatan rendah. Latihan dan pengalaman lanjutan dapat menghasilkan gaji yang lebih tinggi. PLA menyediakan struktur untuk bekerjasama dengan entiti tenaga kerja tempatan dan untuk menguatkuasakan dan memantau hasil peruntukan latihan dalam perjanjian.